Une fois que votre enfant est né, il sera impératif de vous lancer dans une multitude de démarches administratives : acte de naissance, mutuelle, CAF, Sécu, etc. Comment ne rien oublier ? Quel sont les délais à respecter ?
La déclaration de naissance
La déclaration de naissance est obligatoire, c’est ce document qui permet à votre enfant d’être inscrit sur les registres d’Etat Civil. Vous obtiendrez un extrait d’acte de naissance qui servira de justificatif pour d’autres démarches. Si vous n’êtes pas mariée à votre conjoint, une démarche supplémentaire s’impose avant la naissance du bébé. En effet, vous devrez vous rendre dans n’importe quelle mairie pour effectuer une reconnaissance anticipée de l’enfant afin que le lien de filiation avec le père soit effectué. Cette démarche n’est pas obligatoire mais elle est vivement conseillée. Bien que le père puisse reconnaître l’enfant après l’accouchement, il aura bien moins de temps et sera déjà débordé par d’autres démarches. Par ailleurs, en cas de décès du père pendant la grossesse, si la reconnaissance n’a pas été effectuée, l’enfant n’aura pas de père sur le plan juridique.
Pendant que vous y êtes, il est fort probable qu’on vous demande des extraits d’actes de naissance (pour vous et le père). Faire sa demande en ligne semble être la meilleure solution. Si l’un de vous est né à l’étranger, la réception du document se fera dans un délai allongé. Dans tous les cas, ne vous en faites pas, le personnel soignant est présent et vous guide dans les démarches à effectuer. Si vous accouchez dans un hôpital public, vous n’aurez pas à vous déplacer à la mairie après la naissance puisqu’ils sont dotés d’une permanence pour enregistrer les déclarations sur place.
Les autres formalités
Une fois que la déclaration de naissance est faite, vous aurez d’autres démarches moins urgentes à effectuer :
- la Sécu : vous pouvez déclarer la naissance de votre enfant directement depuis le site amelie.fr depuis la rubrique « mes démarches »
- la mutuelle : chaque organisme à des processus différents, renseignez-vous donc en amont pour gagner du temps
- la CAF : selon vos ressources, vous pouvez bénéficier d’aides de la CAF comme la Paje (Prestation d’Accueil du Jeune >Enfant), les allocations familiales, les APL (allocations logement), le RSA d’activité ou la Clca/PrePare si l’un des parents décide de réduire son activité professionnelle pour s’occuper de l’enfant
- au travail : vous pouvez envoyer une lettre à votre employeur pour l’informer de la situation, même si ce n’est pas obligatoire
- assurances : informez votre assurance habitation puis souscrivez à une assurance spécifique lorsque vous ferez garder votre enfant à la crèche
- garde : si vous attendez une place en crèche, envoyez les derniers documents demandés (acte de naissance, etc)
- la mairie va vous appeler quand votre livret de famille sera prêt, il faudra aller le récupérer rapidement